松本惟子

まつもとゆいこ



当選回数回

松本惟子の1995年の発言一覧

開催日 会議名 発言
05月11日第132回国会 衆議院 労働委員会 第12号
議事録を見る		○松本参考人　御紹介をいただきました連合の松本でございます。 　意見を述べる機会をいただき、ありがとうございます。 　私は、今国会は、長い間女性の就業継続のための条件整備を求めてまいりました私たちにとりまして大変意義あるものになるのではないかというふうに思っております。と申し...全文を見る
○松本参考人　経済の変化それから社会の変化という点について基本的な考え方をまず述べさせていただきますが、これまでの日本の経済というのは、もう何度も何度も繰り返されていますように、経済を強くするために、いわばゆとり、豊かさに欠ける社会をつくってきたと思います。私は、だれのための、何...全文を見る
○松本参考人　新進党が法案を出していただきましたことにつきましては、ありがたく思っております。 　これは、さかのぼって連合が、一九九二年でございますが、私ども、まず法律をつくるにはみずから労働組合が労使協議の場において制度を促進をしていく、つくっていくということが大前提である、...全文を見る
○松本参考人　お答えをする前に一言だけ申し上げさせていただきます。 　先ほど修正の件で、あれは連合が修正案を、修正の項目を出しているという意味で、言葉足らずでございましたので、どうぞ誤解のないようによろしくお願いしたいと思います。 　今の件につきまして、私どもは焦点を絞ってい...全文を見る
○松本参考人　言われますのは、承認制度であるのか、要するに申し出を拒否できない権利であるのかという違いがあります、こういうふうに言われます。しかしながら、法律そのものを純粋に見ると確かに法律の性格はそうなのかもしれませんけれども、民間の職場におきましても、例えば罰則がついていない...全文を見る
○松本参考人　施行期日の問題につきまして私どもが申し上げておりますのは、先ほど議員もおっしゃられましたし、それから樋口先生の方からのお答えもございましたけれども、現在あるいは早急にゴールドプランそのものが介護休業を必要とすることがない、あるいは三カ月程度でいいということであるなら...全文を見る
○松本参考人　私どもの調査によりますと、一つは、やはり休むと即座にお金が入ってこなくなってしまうというのが一つあります。それから、人を雇ってもまたお金を出さなければいけないという、二重のパンチがある。それからあとは仕事ですね。職場の仕事が非常に切り詰められた人員の中でやっている、...全文を見る