馬場成志
ばばせいし
選挙区(熊本県)選出
自由民主党・国民の声
当選回数2回
開催日 | 会議名 | 発言 |
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04月05日 | 第196回国会 参議院 厚生労働委員会 第7号 議事録を見る | ○馬場成志君 私は、ただいま可決されました駐留軍関係離職者等臨時措置法及び国際協定の締結等に伴う漁業離職者に関する臨時措置法の一部を改正する法律案に対し、自由民主党・こころ、民進党・新緑風会、公明党、希望の会(自由・社民)及び無所属クラブの各派共同提案による附帯決議案を提出いたし...全文を見る |
05月18日 | 第196回国会 参議院 本会議 第20号 議事録を見る | ○馬場成志君 自由民主党の馬場成志です。 私は、自由民主党・こころを代表し、ただいま議題となりました生活困窮者等の自立を促進するための生活困窮者自立支援法等の一部を改正する法律案について、加藤厚生労働大臣に質問いたします。 生活困窮者自立支援法が創設された平成二十五年は、...全文を見る |
06月12日 | 第196回国会 参議院 厚生労働委員会 第20号 議事録を見る | ○馬場成志君 自由民主党の馬場成志と申します。 本日は、参考人の皆様方、お忙しい中ありがとうございました。よろしくお願い申し上げます。 短い時間ですので、早速質問に入らせていただきたいというふうに思います。 まずは、布山参考人にお尋ねをしたいというふうに思います。企業...全文を見る |
○馬場成志君 ありがとうございました。 次に、小室参考人に中小企業における働き方改革の取組についてお尋ねをしたいというふうに思いますが、働き方改革は、それぞれの企業で創意工夫を凝らしながら進められているものと承知をしております。ただ、財源や人員に余裕がある大企業ならまだしも、...全文を見る | ||
○馬場成志君 済みません、ありがとうございました。 高プロについて先ほどから両方から意見が出ておりましたが、布山参考人に、過労死はあってはならないということはもう皆さんしっかりと同じ共通の思いだというふうに思いますので、一言いただければと思います。 | ||
○馬場成志君 終わります。 | ||
11月20日 | 第197回国会 参議院 厚生労働委員会 第3号 議事録を見る | ○馬場成志君 自由民主党の馬場でございます。 今日は、障害者雇用の件につきまして質問をさせていただきます。 既に先週も大変厳しいやり取りがあったというふうに思いますし、午前中も参考人より厳しい発言があったというふうに思っております。 私は、日頃から根本大臣、大変尊敬し...全文を見る |
○馬場成志君 報告書におきましては、障害者雇用促進法を所管する厚生労働省側の問題として、根本的な問題は国の行政機関における障害者雇用の実態に対する関心の低さであり、このことが国の行政機関に対する制度や運用方法等に関する周知、指導等についての周到さを欠いたとの背景になったと指摘され...全文を見る | ||
○馬場成志君 今大臣からのお言葉にありましたけれども、総理、官房長官から強い指示があって、大臣から注意、指導が行われているということでありますので、重く受け止めていただき、再発防止に全力を尽くしていただくことで今後の責任を果たしていただきたいと改めて申し上げます。 今後、先般...全文を見る | ||
○馬場成志君 今、法的整備にも触れられたというふうに思いますが、今回の調査を見れば仕方ないというふうに思いますが、本当に情けないという思いがいたすわけであります。 そして、今説明のありました基本方針の中で、法定雇用率を達成していない府省について平成三十一年末までの障害者採用計...全文を見る | ||
○馬場成志君 また、これに関連して、常勤職員としての採用に向けて人事院において統一的な障害者採用試験を実施すると聞いておりますが、国の行政機関においてこの試験で何人の常勤採用を予定しているのか、お尋ねしたいと存じます。 | ||
○馬場成志君 今、二つお尋ねしましたけれども、午前中も話が出ておりましたように、混乱するのではないかと、民間との関わりでありますけれども、国が多くの障害者を雇用するということで、民間企業の取組と競合して民間企業の採用に影響が出るのではないかと心配する声を多く聞きます。民間企業にと...全文を見る | ||
○馬場成志君 そこはこれからとても大事なところになると思いますので、しっかりと腹を据えてやっていただきたいと思います。 続いて、公務部門で障害者の方が生き生きと自分らしく活躍できる場を拡大していくには、現在の業務の中から、一人一人得意なこと、できることなど、特性に合わせて業務...全文を見る | ||
○馬場成志君 障害者も特性に応じて柔軟な勤務が可能となれば存分に能力を発揮することができると考えておりますが、そのための環境整備を進めていく上で、通勤が大変な方などについてはテレワーク勤務を活用していくことが非常に有効ではないかと考えられております。 基本方針においても、各府...全文を見る | ||
○馬場成志君 私の残り時間が五分となりましたけれども、今回の事態を教訓として、改めて我が国が模範となって障害者雇用を進めていくべきと考える中で、厚生労働大臣の決意を伺いたいと存じます。 | ||
○馬場成志君 少し時間を余しましたけれども、今お話しいただいたことをこれから国民の皆さん方もしっかりと注視しておると思います。信頼を取り戻すべく、今後の努力、期待もさせていただきながら、質問を終わりたいと思います。 ありがとうございました。 |