狩野安

かのうやす



当選回数回

狩野安の2003年の発言一覧

開催日 会議名 発言
06月10日第156回国会 参議院 厚生労働委員会 第21号
議事録を見る		○狩野安君　久しぶりの質問の出番でございますので大変緊張しておりますので、よろしくお願いいたします。 　今回出されております労働基準法の改正案のほかに、既に職業安定法、労働者派遣法、労働関係の主な法律案の改正案が国会に提出されましたけれども、いずれも労働分野の規制緩和を進めるこ...全文を見る
○狩野安君　ありがとうございました。 　近年の経済状況の悪化等を背景に労使紛争が増えております。中でも解雇に関する紛争の増加が顕著になってきておりますが、安易な解雇を回避し、これに関係する紛争を減少させたり、防止するためには、こうした解雇ルールの法制化が是非とも必要であります。...全文を見る
○狩野安君　今、大臣の方からも衆議院での修正案のお話が出ましたけれども、今回の労働基準法改正案では、有期労働契約の上限期間の延長、そして解雇ルールの明文化、裁量労働制の見直しが主たる内容となっておりますが、中でも解雇ルールの規定の仕方については様々な議論を呼び、衆議院において修正...全文を見る
○狩野安君　ありがとうございました。 　このたびの法案では、有期契約は一年から三年へと延長され、また高度な専門的な知識者や六十歳以上の者は上限五年となっております。また、この改正は不安定雇用の増大につながるという声もあり、衆議院での議論においても企業が人件費削減などを目的にして...全文を見る
○狩野安君　ありがとうございました。 　では、大臣にお伺いしたいんですけれども、解雇された人が会社を相手取って訴訟を起こした場合に、勝訴しても法廷で争った会社に復帰するのは困難ということになっておりますが、そこで、ドイツで行われている会社が補償金を支払って雇用関係を終了させる金...全文を見る
○狩野安君　ありがとうございました。 　裁量労働制について質問いたします。 　改正の大きな柱の一つが裁量労働制の見直しでありますけれども、現在、裁量労働制がどの程度実施されているのか、またしっかりと活用されているのか、お伺いいたします。
○狩野安君　この裁量労働制の規制緩和を図った場合には増加が見込まれるんでしょうか。この効果についても見通しをお伺いしたいと思いますが、この制度の規制緩和により過労死の増加を増やすという事態にもなりかねません。そこで、このたびの法案で雇用者の健康面等での配慮が十分行われているのかど...全文を見る
○狩野安君　是非、徹底周知をよろしくお願いいたします。 　また、ここ数年、三万人以上の自殺者が出ておりますし、仕事面を苦にする中高年齢者の自殺が目立ってきております。政府として改めて自殺防止対策に積極的に取り組むべきだと考えますが、いかがでしょうか。
○狩野安君　よろしくお願いいたします。 　さらに、この裁量労働制については、ともすれば不適切な利用がなされて、サービス残業、いわゆる賃金不払残業の温床になるのではないかとの懸念も労働組合などから示されております。こうした不適切な運用がなされないよう厚生労働省は指導監督に当たって...全文を見る
○狩野安君　ますますの大臣のリーダーシップをよろしくお願いいたします。 　さらに、総合規制改革会議や経済界などからは、ホワイトカラー労働者に対する労働時間法制の適用除外を求める声も上がっていると聞いております。厚生労働大臣は、こうした声を踏まえ、今後の労働時間法制の在り方につい...全文を見る
○狩野安君　終わります。
07月03日第156回国会 参議院 厚生労働委員会 第26号
議事録を見る		○狩野安君　おはようございます。よろしくお願いいたします。 　私が今更申すまでもなく、少子化というものは大変深刻な状態を迎えております。二十一世紀にはもう既に総人口が半減するという予測もされているわけですから、これはもう大変な問題だというふうに感じておりますし、私自身も、少子化...全文を見る
○狩野安君　正に大臣のおっしゃられるとおり、一つだけ片付けばこれがスムーズにいくという問題ではない、大変難しい問題だと思いますけれども、少子化の流れを変えるためには更にもう一段上の少子化対策が不可欠だというふうに考えております。 　また、今年の三月には少子化対策推進関係閣僚会議...全文を見る
○狩野安君　地域でのいろいろと支援ということでございますけれども、地域差が大変激しいんですね、地方へ行けば行くほど。その地域差をなるべくなくすようなそういう感じで、地域差があるものですから、せっかくいい村に住みながらも、いろいろケアが足りないので、ほかの町へ行って、大きな町へ行っ...全文を見る
○狩野安君　こういう行動計画がきちっと企業の中で執り行われる、一日も早く実行されることを心から期待をしております。 　また、三百人以下の企業につきましては、行動計画の策定は努力義務となっておりますけれども、働き方の見直しというのは企業規模を問わず進めていくことが必要だと考えられ...全文を見る
○狩野安君　中小企業の経営者にしても、大変頭では分かっているけれども、実際に自分のところとなると、いろいろ経済的な問題や考えて難しく、ちゅうちょするようなことになるんじゃないか、実行できないんじゃないかと思いますので、これからもきめ細かい御指導のほどをよろしくお願いいたします。 ...全文を見る
○狩野安君　これは本当によろしくお願いしたいと思いますけれども、私、先ほどお話ししましたように、いろいろと市町村においても地域差が本当にあるんですね。ですから、いろんなこういうあれができても、実際にはそれを助けてくれる人材もいなかったりとか場所がなかったりとかいろいろと、これから...全文を見る
○狩野安君　これから社会保障というものを制度についてもお聞きしたいわけですけれども、先日、衆議院の本会議におきまして自民党の山崎幹事長が、ばらばらになっている育児支援施策を財源も含めて統合し強力な次世代システムとなるよう検討すべきだと求めたに対しまして、小泉総理が、総合的、効率的...全文を見る
○狩野安君　終わります。
09月26日第157回国会 参議院 共生社会に関する調査会 第1号
議事録を見る		○会長（狩野安君）　この際、一言ごあいさつ申し上げます。 　ただいま皆様の御推挙によりまして本調査会の会長に選任されました狩野安でございます。 　皆様御承知のとおり、既に調査会の三年目に入り、最終報告書の取りまとめまであと九か月程度と迫っております。このような大事な時期に会長...全文を見る
○会長（狩野安君）　理事の補欠選任についてお諮りいたします。 　委員の異動に伴い現在理事が一名欠員となっておりますので、その補欠選任を行いたいと存じます。 　理事の選任につきましては、先例により、会長の指名に御一任願いたいと存じますが、御異議ございませんか。 　　　〔「異議...全文を見る
○会長（狩野安君）　御異議ないと認めます。 　それでは、理事に神本美恵子君を指名いたします。（拍手） 　本日はこれにて散会いたします。 　　　午前十時四十八分散会
11月27日第158回国会 参議院 共生社会に関する調査会 第1号
議事録を見る		○会長（狩野安君）　ただいまから共生社会に関する調査会を開会いたします。 　委員の異動について御報告いたします。 　去る九月二十六日、和田ひろ子さんが委員を辞任され、その補欠として岡崎トミ子さんが選任されました。 　また、去る十一月十八日、山下英利さん及び鈴木寛さんが委員を...全文を見る
○会長（狩野安君）　理事の補欠選任についてお諮りいたします。 　委員の異動に伴い現在理事が二名欠員となっておりますので、その補欠選任を行いたいと存じます。 　理事の選任につきましては、先例により、会長の指名に御一任願いたいと存じますが、御異議ございませんか。 　　　〔「異議...全文を見る
○会長（狩野安君）　御異議ないと認めます。 　それでは、理事に大野つや子さん及び中原爽さんを指名いたします。 　　　　─────────────
○会長（狩野安君）　継続調査要求に関する件についてお諮りいたします。 　共生社会に関する調査につきましては、閉会中もなお調査を継続することとし、本件の継続調査要求書を議長に提出いたしたいと存じますが、御異議ございませんか。 　　　〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○会長（狩野安君）　御異議ないと認め、さよう決定いたします。 　なお、要求書の作成につきましては会長に御一任願いたいと存じますが、御異議ございませんか。 　　　〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○会長（狩野安君）　御異議ないと認め、さよう決定いたします。 　　　　─────────────
○会長（狩野安君）　委員派遣に関する件についてお諮りいたします。 　閉会中の委員派遣につきましては、その取扱いを会長に御一任願いたいと存じますが、御異議ございませんか。 　　　〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○会長（狩野安君）　御異議ないと認め、さよう取り計らいます。 　本日はこれにて散会いたします。 　　　午前十時四十五分散会